Blijf in verbinding!
We werken al een tijdje thuis en dat zal ook nog wel even zo blijven. Om dan toch in verbinding te blijven met elkaar blijkt enorm lastig. We krijgen veel vragen van leidinggevenden, want hoe kun je er voor je werknemers zijn als je niet even aan hun bureau kan staan of zij bij je binnen kunnen lopen? Wij geven je hier een paar simpele tips. Aandacht blijft het belangrijkst, vergeet elkaar niet en blijf interesse tonen. Stay healthy & stay happy, Team X
Brechje
Schrijf je HIER in op onze mailinglijst en ontvang 3 praktische tips van Brechje!
Ik ben Brechje…
Ik ben Brechje…
Meer artikelen van Brechje
Blijf in verbinding!
We werken al een tijdje thuis en dat zal ook nog wel even zo blijven.
Online coachingsessies!
Is dit dan het moment voor jou? Om aan de slag te gaan met dingen waar je al tijden over piekert of last van hebt. Durf jij het aan om in de spiegel te kijken en te onderzoeken waar de ruimte zit om je (nog) beter te voelen, beter te werken en om te veranderen waar je klaar mee bent?
Stay connected!
4 x veerkracht voor jou en je collega’s! Jullie leveren de afgelopen weken allemaal topprestaties
Help jezelf fit je (werk) dag door!
We blijven het zeggen: Als je thuis werkt, moet je goed voor jezelf blijven zorgen!
Hard werken, maar minder productief?
Nu we (grotendeels) thuis werken zie ik iedereen om mij heen worstelen met ritme houden
Count your blessings!
We zijn zo gefocust op wat er allemaal speelt en hoe we alles kunnen laten
Een gezonde wissel!
We zitten midden in een veranderende wereld. Voor ons betekent dat the social-distancing, oftewel, de
Stay focused!
Nu we bijna allemaal thuis werken, lopen we tegen nieuwe uitdagingen aan. Hoe zorg je
Kom de workshops volgen!
Vanaf deze maand draaien we onze workshops die we binnen bedrijven aanbieden nu ook particulier.
Betrokkenheid en productiviteit
Betrokkenheid op de werkvloer en in het bedrijf is een van de belangrijkste pijlers om een bedrijf gezond en succesvol te noemen. Werknemers die betrokken zijn presteren beter, geven aan gelukkiger te zijn en hebben minder kans op spanningsklachten. Hoe komt dit? En kun je betrokkenheid categoriseren? Hoe kun de betrokkenheid van je werknemers verhogen?
Andere contributors
Ontmoet onze contributors en Check hun individuele pagina’s voor de artikelen van hun hand.
Lijf
Brein
Verandert positief denken onze biologie? – Bespreking Docu ‘Heal’
Aangezien mijn hele omgeving het had over de Docu ‘Heal’ op Netflix, werd het tijd om deze ook eens te gaan kijken. Het is een docu van maar liefst 1 uur en 45 minuten. Buitenom een hoog gehalte Amerikaans wonder, wat mij toch ook wel wat jeuk oplevert, valt er zeker ook te leren van deze docu. Zo zie ik een duidelijke parallel met de Millennial die ongelukkig is in het werk.
Vrije tijd
Werktijd
Team X
Je kunt ons zien als een online magazine over het bedrijf LABEL X. Ons team creeert content voor het platform. Bij LABEL X werken 5 fictieve werknemers die hun ervaringen en inspiratie delen, gebaseerd op waargebeurde verhalen van echte personen.
Schrijf je zelf of is jouw verhaal het waard gedeeld te worden?
Download hier de pdf met
Aanlever- specificaties
Woord zoeker
Tags
Wil je op de hoogte gehouden
worden van onze evenementen,
acties en andere voordelen?