Werktijd
Stay connected!
4 x veerkracht voor jou en je collega’s! Jullie leveren de afgelopen weken allemaal topprestaties
Help jezelf fit je (werk) dag door!
We blijven het zeggen: Als je thuis werkt, moet je goed voor jezelf blijven zorgen!
Hard werken, maar minder productief?
Nu we (grotendeels) thuis werken zie ik iedereen om mij heen worstelen met ritme houden
Een gezonde wissel!
We zitten midden in een veranderende wereld. Voor ons betekent dat the social-distancing, oftewel, de
Stay focused!
Nu we bijna allemaal thuis werken, lopen we tegen nieuwe uitdagingen aan. Hoe zorg je
Kom de workshops volgen!
Vanaf deze maand draaien we onze workshops die we binnen bedrijven aanbieden nu ook particulier.
De wereld van morgen – boekbespreking
Van Hooijdonk schrijft beeldend over allerlei ontwikkelingen in de gezondheidszorg, slimme woningen, energiewinning en vakanties. Ik zou maar wat graag eens een kijkje in de toekomst nemen.
Betrokkenheid en productiviteit
Betrokkenheid op de werkvloer en in het bedrijf is een van de belangrijkste pijlers om een bedrijf gezond en succesvol te noemen. Werknemers die betrokken zijn presteren beter, geven aan gelukkiger te zijn en hebben minder kans op spanningsklachten. Hoe komt dit? En kun je betrokkenheid categoriseren? Hoe kun de betrokkenheid van je werknemers verhogen?
Miniserie over de generaties babyboomers, X, Y & Z op de werkvloer – Deel 1
De afgelopen 4 generaties en hun drijfveren, te beginnen met de babyboomers. In deze miniserie
Pleidooi voor realtime reflectie // de nieuwe vorm voor functioneringsgesprekken!
Vaste prik binnen de HR-cyclus: jaarlijks een ‘functioneringsgesprek’, of net zo erg, een ‘beoordelingsgesprek’. Voor