
Kom de workshops volgen!
Vanaf deze maand draaien we onze workshops die we binnen bedrijven aanbieden nu ook particulier.
Wij zijn LABEL X: hier komen werkgevers en werknemers samen om zich te ontplooien en hun band te versterken. Wij doen niet aan labels, hokjes, stempels en aannames. Wij doen het anders!
De arbeidsmarkt is volop in beweging en daarmee verandert de toekomst van werk. De behoefte van werknemers en ZZP’ers aan persoonlijke ontwikkeling, zingeving en balans neemt toe. Terwijl werkgevers en opdrachtgevers een groeiende behoefte hebben aan wendbaarheid, maar ook stabiele arbeidsrelaties. Vaak gaat dat goed, maar soms vormen de behoeftes van de een juist een uitdaging voor de ander.
LABEL X kan dan helpen! Met een open blik kijken we naar de uitdagingen van deze tijd en gaan ze aan. Door innovatieve coachingstrajecten, workshops, inspiratiesessies en leiderschapsevents helpen we je vooruit. Dat doen we samen. Of je nu in dienst bent, of de dienst uitmaakt.
We geloven in veerkracht, in ont-labelen (#hokoff) en kritisch zelfonderzoek (#wakeup). Jij bent aan zet, dus kom in beweging (#ownit)!
Nieuwsgierig? Bel, mail ons of kom langs voor een bakkie!
Wij zijn LABEL X: hier komen werkgevers en werknemers samen om zich te ontplooien en hun band te versterken. Wij doen niet aan labels, hokjes, stempels en aannames. Wij doen het anders!
De arbeidsmarkt is volop in beweging en daarmee verandert de toekomst van werk. De behoefte van werknemers en ZZP’ers aan persoonlijke ontwikkeling, zingeving en balans neemt toe. Terwijl werkgevers en opdrachtgevers een groeiende behoefte hebben aan wendbaarheid, maar ook stabiele arbeidsrelaties. Vaak gaat dat goed, maar soms vormen de behoeftes van de een juist een uitdaging voor de ander.
LABEL X kan dan helpen! Met een open blik kijken we naar de uitdagingen van deze tijd en gaan ze aan. Door innovatieve coachingstrajecten, workshops, inspiratiesessies en leiderschapsevents helpen we je vooruit. Dat doen we samen. Of je nu in dienst bent, of de dienst uitmaakt.
We geloven in veerkracht, in ont-labelen (#hokoff) en kritisch zelfonderzoek (#wakeup). Jij bent aan zet, dus kom in beweging (#ownit)!
Nieuwsgierig? Bel, mail ons of kom langs voor een bakkie!
Vanaf deze maand draaien we onze workshops die we binnen bedrijven aanbieden nu ook particulier.
Betrokkenheid op de werkvloer en in het bedrijf is een van de belangrijkste pijlers om een bedrijf gezond en succesvol te noemen. Werknemers die betrokken zijn presteren beter, geven aan gelukkiger te zijn en hebben minder kans op spanningsklachten. Hoe komt dit? En kun je betrokkenheid categoriseren? Hoe kun de betrokkenheid van je werknemers verhogen?
Een nieuwe werkdag: wekker, sluimeren, haasten, ontbijt vergeten, in de auto naar kantoor, eerste bakje koffie, koffiekoekjes erbij, start vergadering, tweede bakje koffie en ga zo maar door. Het kantoorleven gaat vaak gepaard met snelle voedselkeuzes.
Verander je mindset met betrekking tot stress en je lichamelijke reactie verandert mee. Dit is
Daar zit ik, op een box, waar ik net mijn 3e rondje van 30 boxjumps
De Afrikaanse benaming voor een burn-out. De combinatie in deze benaming fascineert ons en daarom
10 redenen waarom we een verkeerd beeld van de wereld hebben en waarom het beter