Blijf in verbinding!

We werken al een tijdje thuis en dat zal ook nog wel even zo blijven. Om dan toch in verbinding te blijven met elkaar blijkt enorm lastig.

We krijgen veel vragen van leidinggevenden, want hoe kun je er voor je werknemers zijn als je niet even aan hun bureau kan staan of zij bij je binnen kunnen lopen?

Wij geven je hier een paar simpele tips. Aandacht blijft het belangrijkst, vergeet elkaar niet en blijf interesse tonen.

Stay healthy & stay happy,

Team X

Brechje

Schrijf je HIER in op onze mailinglijst en ontvang 3 praktische tips van Brechje!

Ik ben Brechje…

Ik ben Brechje…

Share on linkedin
Share on facebook

Schrijf je zelf of is jouw verhaal het waard gedeeld te worden?
Download hier de pdf met

Aanlever- specificaties

Woord zoeker

Tags

Meer artikelen van Brechje

Online coachingsessies!

Is dit dan het moment voor jou? Om aan de slag te gaan met dingen waar je al tijden over piekert of last van hebt. Durf jij het aan om in de spiegel te kijken en te onderzoeken waar de ruimte zit om je (nog) beter te voelen, beter te werken en om te veranderen waar je klaar mee bent?

Stay connected!

4 x veerkracht voor jou en je collega’s! Jullie leveren de afgelopen weken allemaal topprestaties

Een gezonde wissel!

We zitten midden in een veranderende wereld. Voor ons betekent dat the social-distancing, oftewel, de

Stay focused!

Nu we bijna allemaal thuis werken, lopen we tegen nieuwe uitdagingen aan. Hoe zorg je

Betrokkenheid en productiviteit

Betrokkenheid op de werkvloer en in het bedrijf is een van de belangrijkste pijlers om een bedrijf gezond en succesvol te noemen. Werknemers die betrokken zijn presteren beter, geven aan gelukkiger te zijn en hebben minder kans op spanningsklachten. Hoe komt dit? En kun je betrokkenheid categoriseren? Hoe kun de betrokkenheid van je werknemers verhogen?

Andere contributors

Wil je op de hoogte gehouden
worden van onze evenementen,
acties en andere voordelen?

Schrijf je in op onze mailinglijst